Tankar från Europeisk konferens om breddad rekrytering

European Access Network (EAN) är ett nätverk mellan universitet främst i Europa, men också i Canada, USA och Australien. EAN arbetar för att bredda rekryteringen till högskolan av underrepresenterade grupper. 

Här sammanfattar vi tankarna om hur breddad rekrytering ser ut i Europa. Finns tillgänglighet på kartan?

• Fokus för breddad rekrytering ligger på klass och etnicitet. Det pågår ett fantastisk arbete för att få fler att studera på högskolan.
• Studenter med funktionsnedsättningar stod nämnda i programmet till konferensen. Tyvärr försvann tillgänglighetsproblematiken och nämdes bara i förbigående. Ett pass om studenter med funktionsnedsättnigars situation på Zagrebs universitet ställdes in eftersom det bara var en deltagare. 
• Tillgänglighet på högskolan verkar komma långt ned i prioritering när det gäller breddad rekrytering till högre utbildning. Få universitet i Europa, USA och Australien verkar satsa på att ge alla möjlighet att studera. 
• Tillgänglighet borde vara en del i arbetet med breddad rekrytering. Gör universitet rätt från början behöver det inte bli en kostnadsfråga när insikten väl kommer. Det borde vara möjligt att hålla flera perspektiv igång samtidigt och jobba med ett intersektionellt perspektiv (se lexikon för betydelse).
• Norge var ett ljus i tillgänglighetsmörkret. Där ser diskrimineringslagen tuffare ut när det gäller att funktionsnedsättningar och högskola. Så funkar det kommer att ta reda på mer.